政务公办公室公开招聘便民服务中心工作人员公告

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2018-04-01 09:21:06 来源：古浪政府网转载

    为进一步深化简政放权，放管结合，优化和改善营商环境，提高县政务大厅服务水平和能力，推行“一窗受理”服务模式并拓展“12345”便民服务中心功能, 经县政府相关会议研究同意，通过公开招考的方式，计划招聘“一窗受理”和“12345”便民服务中心临时工作人员。

    一、招聘原则

    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。

    二、招聘计划

    公开招聘政务大厅“一窗受理”和“12345”便民服务中心临时工作人员16名。

    三、招聘条件

    1.热爱祖国,遵纪守法,政治素质好，品行端正，拥护党的基本路线和方针政策；

    2.热爱本职工作,具备良好的职业道德

    3.身体健康,五官端正,普通话标准,男性身高165cm以上,女性身高160cm以上

    4.现户籍地在古浪县或者生源地为古浪县的全日制专科含高职及以上学历的普通高校毕业生；

    5.年满18周岁以上、30周岁及以下即1988年4月1日至2000年4月1日期间出生；

    6.能熟练使用计算机日常办公软件，具有较强的计算机操作能力；

    7.有较强的服务意识、语言表达能力和基本的文字处理能力。

    四、报名及资格审查

    报名时间：2018年4月 1日至4月3日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），共3天。

    报名地点：古浪县政务大厅（县财政局五楼会议室）

    报名时，应聘人员本人持户口本、身份证、毕业证原件及复印件各1份，本人近期红底免冠二寸彩照4张，在规定时间到指定地点现场报名，报名不收取报名费。县招聘办工作人员对应聘人员提供的材料真实性进行审查并对应聘者现场测量身高，符合条件的应聘人员填写《古浪县政务公开办公室公开招聘“一窗受理”和“12345”便民服务中心工作人员报名登记表》。应聘人员提供的各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。

    五、准考证领取

    应聘人员持有效身份证件于2018年4月12日至4月14日到报名地点领取准考证，经应聘人员本人确认签字后发放，不接受代领及委托领取。逾期未领取视为自动放弃资格。

    六、考试

    考试采取笔试+面试的方法进行。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，考试结束后考试成绩由公开招聘工作领导小组办公室面向社会公布。

    （1）笔试时间：2018年 4月15日上午9:00至11:00。

    （2）笔试采用闭卷考试，时间120分钟，满分100分。笔试内容为综合知识（包括《公共基础知识》和《行政职业能力测试》）。笔试地点以准考证为准。笔试结束后，成绩从高分到低分进行排序并向社会公布。

    （3）面试时间：以面试准考证为准。

    （4）面试依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人员（末位笔试成绩并列的共同进入面试）。进入面试环节的人员如果放弃面试资格，按笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补。面试人员携带身份证、准考证到指定地点（具体时间地点以面试准考证为准）。面试实行百分制，每人限时10分钟，面试人员随机抽签确定面试顺序。面试成绩按照“去掉一个最高分和最低分求平均分”方法计算确定。

    七、初选人员确定

    成绩公布后，由公开招聘工作领导小组办公室根据考试情况确定初选人员名单，并面向社会公布。

    八、体检与考察

    初选人员参加由县公开招聘工作领导小组办公室组织的体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在县公开招聘领导小组指定的县级及以上医院进行。体检合格人员进入由公开招聘工作领导小组办公室组织的考察环节，主要考察应聘人员的思想表现、道德品质、是否有违纪违法现象等情况，并复查报考资格。因体检或考察不合格、自动放弃体检或考察资格而形成的岗位空缺，从本岗位应聘人员中按最终成绩由高分到低分的顺序等额递补。

    九、公示及聘用

    1.体检、考察合格人员确定为拟聘人员，名单面向社会公示。公示期间，对署名反映的问题由公开招聘工作领导小组办公室进行核实，查证属实不宜聘用的取消聘用资格，形成的岗位空缺从本岗位应聘人员中按最终成绩由高分到低分的顺序等额递补。

    2.经公示无异议的人员，提交县公开招聘工作领导小组会议研究决定后，由县政务公开办公室办理聘用手续签订聘用合同，并进行岗前培训后安排上岗。聘用合同期限为一年，合同期满后，由政务公开办公室组织考核，对考核合格的续签劳动合同，对考核不合格的不再续签。

    3.被聘用的“一窗受理” 和“12345”便民服务中心工作人员试用期3个月，试用期计算在合同期限内，试用期满后经考核合格，予以聘用。

    十、工资待遇

    1.聘用人员薪酬实行“基本工资+绩效工资”制。基本工资参照2017年甘肃省最低工资标准执行，为1470元/人.月，绩效工资540元/人.月，服装费2000元/人.年，同时由聘用单位缴纳“五险”，个人缴纳部分在个人工资中代为扣缴。

    2.基本工资按照每年公布的甘肃省最低工资标准进行动态调整。

    十一、合同终止与解聘

    新聘“一窗受理” 和“12345”便民服务中心工作人员为临时人员，无编制。合同期满，用人单位不再续聘或者所聘人员提出不再续签的，合同期未满辞职以及聘用期内招聘人员年度考核不合格、不能胜任本职工作、违反国家法律法规和单位纪律规定的，县政务公开办公室可直接解除聘用合同，不再发放生活补助费。

    十二、其他事宜

    （一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、销售盗版辅导教材、短信诈骗等行为，应聘人员要保持警惕，避免上当受骗。

    （二）本公告由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

    （三）报名表从古浪县政府网http://www.gulang.gov.cn/）下载或到报名地点领取。

    咨询电话：0935-5120490（县政务公开办）

    监督电话：0935-5121438（县政府办公室）

    附件：  报名登记表

                                                          古浪县政务公开办公室公开招聘“一窗受理” 和“12345”便民
                                                                   服务中心工作人员领导小组办公室（代）

                                                                                  2018年3月27日